Ο υποψήφιος αντιλαμβάνεται όλα τα δυνατά του σημεία και τους τομείς ενδιαφερόντων του μέσα από μία γρήγορη και συστηματική διαδικασία, που μπορεί να επεκταθεί, εάν εκείνος το επιθυμεί. Ο ίδιος ρυθμίζει την έκταση των περιορισμών του και αρχίζει σταδιακά να διευρύνει τα όριά του. Ο σύμβουλος της ΡΡΡ γίνεται ο προσωπικός σύμβουλός του, βοηθώντας τον να αποκτήσει επαφή με την αγορά εργασίας.

Ο υποψήφιος βασιζόμενος στην ατομική του διάγνωση και ανάλυση, θέτει τόσο προσωπικούς, όσο και επαγγελματικούς στόχους. Αποφασίζει την στρατηγική προώθησης του εαυτού του, επιλέγει τα μέσα που θα χρησιμοποιήσει και σχεδιάζει πώς θα χρησιμοποιήσει τον χρόνο του και ίσως τα χρήματα του.

Ο υποψήφιος εφαρμόζει την στρατηγική του με τα μέσα που επέλεξε, και ταυτόχρονα τελειοποιεί τις ικανότητες του στις τεχνικές αναζήτησης εργασίας. Τα πρώτα αποτελέσματα από την εκστρατεία προώθησης θα πρέπει να αξιολογούνται τακτικά για να αρχίσει η διαδικασία βελτίωσης και ανάπτυξης. Ο σύμβουλος της ΡΡΡ ενεργεί σε αυτό το στάδιο σαν ένας αληθινός “Campaign Manager”.