Time Management Level I & II
Self-paced e-learning / Πρόγραμμα αυτοδιδασκαλίας
Τι αλλάζει;
Στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, οι άνθρωποι γνωρίζουν πολύ καλά τι σημαίνει φόρτος εργασίας, διαφοροποίηση καθηκόντων και παράλληλες υποχρεώσεις. Για να επιτύχει κανείς ή απλά να επιβιώσει, χρειάζεται να γνωρίζει πώς να προστατεύει τον χρόνο του, να διαχειρίζεται τις προτεραιότητές του και να θέτει στόχους που μπορούν να παρακολουθούνται, να επαληθεύονται και να πραγματοποιούνται.
Ποια είναι η δυσκολία;
Οι άνθρωποι συχνά αναλαμβάνουν – ή με κάποιον τρόπο καταλήγουν σε αυτούς – μια σειρά διαφορετικών ευθυνών από πολλές διαφορετικές κατευθύνσεις. Ως αποτέλεσμα, συχνά χρειάζονται βοήθεια για να αποφασίσουν πού να εστιάσουν την ενέργειά τους.
- Κάνουν τη σωστή δουλειά;
- Υπάρχει κάτι άλλο που θα έπρεπε να κάνουν;
- Μοιράζεται σωστά ο φόρτος εργασίας;
Στο σημερινό ρευστό, διασπασμένο, εργασιακό περιβάλλον, είναι πιο σημαντικό από ποτέ να μπορεί κανείς να μετρήσει και να παρακολουθήσει την πορεία του προς την επίτευξη σημαντικών στόχων.
Time management Level I: Self-management
Συνολικός χρόνος εκπαίδευσης: 45 – 60 λεπτά
Πώς Βοηθάει;
Αυτό επίπεδο του Time Management ασχολείται με το ερώτημα:
- “Αφού έχουμε τόσα εργαλεία και πληροφορίες για την σωστή διαχείριση του χρόνου γιατί δεν τα χρησιμοποιούμε;”
- “Μήπως η αιτία της κακής διαχειρίσης του χρόνου βρίσκεται σε εμάς τους ίδιους;”
Το πρόγραμμα διερευνά προσωπικές συνήθειες, αντιλήψεις και στάσεις που εμποδίζουν να κάνουμε σωστή διαχείριση του χρόνου μας και προτείνει σειρά από στρατηγικές για να αλλάξετε συνήθειες, στάσεις και στρατηγικές προσαρμογής που θα σας βοηθήσουν να εξοικονομήσετε χρόνο που στην συνέχεια θα αξιοποιήσετε για να πραγματοποιήσετε τους στόχους σας.
Time management Level II: Workload management
Συνολικός χρόνος εκπαίδευσης: 45 – 60 λεπτά
Πώς Βοηθάει;
Αυτό επίπεδο του Time Management ασχολείται με δυο ερωτήματα:
1. Πώς προσδιορίζω εργασιακές ή προσωπικές προτεραιότητες;
2. Πώς μεθοδεύω την επίτευξη των στόχων;
Και συνδυάζει τις απαντήσεις σε μια Μέθοδο Συνειδητού Προγραμματισμού.
Οι δυο αυτές διεργασίες συνδέονται άμεσα και, παρόλο που μπορούν να χρησιμοποιηθούν ξεχωριστά, συμπληρώνουν η μια την άλλη. Μόλις καθοριστούν οι προτεραιότητες , το επόμενο λογικό βήμα είναι να μεταφράσει κανείς αυτές τις προτεραιότητες σε επαληθεύσιμους στόχους.
Χρησιμοποιώντας αυτά τα δύο προγράμματα, εσείς και τα μέλη της ομάδας σας, καθιερώνετε ένα πλαίσιο εργασίας στο οποίο μπορείτε να συζητήσετε καθημερινά εργασιακά θέματα και να βοηθήσετε τους ανθρώπους σας να ανταποκριθούν στις νέες εξελίξεις. Ταυτόχρονα, αυξάνετε την παραγωγικότητα, τη συνεργατικότητα και την ικανότητά σας για επίτευξη σημαντικών στόχων.
